Hoe doen we het goede? Barry Schwarz, professor of Social theory and Social Action, legt uit op welke manier we met 'de regels' kunnen omgaan:

 

Motivatie 
Wat is motivatie? Hoe kijk jij als assessmentpsycholoog, als (hr) manager of als deelnemer aan een assessment aan tegen motivatie? Career Analyst Dan Pink komt met verrassende inzichten. Traditionele beloningen zijn niet altijd zo effectief als wij denken: 

Leiderschap
Hoe herken je inspirerend leiderschap? Simon Sinek (marketing consultant) presenteert een simpele, krachtige theorie over effectief leiderschap met voorbeelden van Apple, Martin Luther King en de Wright Brothers:

Gaming in assessments?
Verdient gaming inmiddels geen belangrijkere plaats in het assessment? Jane McGonigal (director of the institue for the future) geeft een enthousiasmerende presentatie over de kracht en mogelijkheden van gaming: