Wetenschappers
aan het woord
Reinout de Vries: Algoritmes zijn nog niet beter dan assessoren en moeten een gedegen training ondergaan.
November 2021
Rob Meijer: Professionals overschatten vaak de nauwkeurigheid van hun oordeelsvorming.
December 2020
Blog: Voor- en nadelen van digitale interviews (Janneke Oostrom).
Augustus 2020
Dirk Pelt: Sociale wenselijkheid binnen de selectiecontext.
December 2019
Marise Born: Psychodiagnostiek in het werkveld van A&O.
Augustus 2019
Susan Niessen: verbetering van tools op het ene front heeft gevolgen voor de andere doelen die we nastreven.
Maart 2019
Jan Corstjens: Van holistische benadering naar focus op de invloed van specifieke elementen in selectietesten.
December 2018
Bart Wille: Er moet gepast instrumentarium komen om motivationele factoren bij personeelsselectie te meten.
September 2018
Annemarie Hiemstra: IT-vaardigheid bij professionals om nieuwe tools te gebruiken blijft achter.
Mei 2018
Janneke Oostrom: Keuze voor instrumenten te weinig gebaseerd op wetenschappelijke inzichten.
Oktober 2017
Wetenschappers aan het woord
Drie vragen aan...
Alles over Assessments ging tussen 2017 en 2021 op tournee langs universiteiten en interviewt wetenschappers uit ons vakgebied aan de hand van drie vragen.
