Op 13 december organiseerde Alles over Assessments een inspiratiesessie over 'voorspellen van gedrag'.
Twee sprekers boden de aanwezigen inzichten vanuit justitie.
Hoe wordt er binnen justitie gewerkt, als ze toekomstig gedrag proberen te voorspellen?
Wat zijn de methodes? Wat zijn de belangen? Wat zijn de resultaten?

Het programma bestond uit:

Presentatie door Michiel de Vries Robbé 'Risicotaxatie van tbs patiënten vergelijkbaar met selectie assessments?'
Michiel de Vries Robbé is promovendus bij de Van der Hoeven Kliniek, het centrum voor klinische forensische psychiatrie in Utrecht. Hij is gespecialiseerd in risicotaxatie van gewelddadig gedrag en grondlegger van SAPROF, inmiddels internationaal toegepast. Tijdens de Inspiratie & Innovatiesessie nam De Vries Robbé ons mee in de wereld van SAPROF (Structured Assessment of PROtective Factors for violence risk).

Lees meer over de vergelijking tussen risicotaxatie en selectie assessments.
Presentatie door Bert Pelgrim 'Gedragsobservatie binnen DJI als basis voor het voorspellen van toekomstig gedrag'
Bert Pelgrim is afdelingshoofd van Penitentiaire Inrichting Amerswiel te Heerhugowaard (onderdeel van Dienst Justitiële Inrichtingen) en geeft leiding aan een vernieuwend project waarin gedetineerden o.a. op basis van observatie van gedrag meer ruimte en vrijheid kunnen krijgen, of verliezen, en in een minder beveiligde setting met meer verantwoordelijkheid en ruimte worden geplaatst. De observaties van het gedrag dienen dus als basis voor voorspellingen over het gedrag van deze gedetineerden in de toekomst. Tijdens de Inspiratie & Innovatiesessie deelde hij zijn ervaringen met gedragsobservatie binnen detentie, waarin onder andere de verschillen tussen vrouwen, mannen en jeugd aan bod komen.

Lees meer over gedragsobservatie binnen DJI.
Onder het genot van een hapje en drankje werd nog even nagepraat over de inhoud van het programma en parallellen die te trekken zijn tussen werkgerelateerde assessments en de assessments binnen justitie.

Resultaat

De deelnemer is na de inspiratie & innovatiesessie en discussies op LinkedIn:

Geïnspireerd om bij te dragen aan innovatie in het assessmentvak
In staat om het assessmentvak vanuit een andere discipline te beschouwen
Bekender met de visie van vakgenoten op het assessmentvak

Stuurgroep Alles over Assessments Expert Sessies

De Expert Sessies worden georganiseerd door de stuurgroep.

Vervolg

Op LinkedIn worden discussies van de Alles over Assessment bijeenkomsten voortgezet.