Literatuur - Expert Sessie - AoA Academy | Science update

Vrije Universiteit van Amsterdam

Verplaatst naar 5-11-2020, (was 2 april 2020)

Ter voorbereiding op de online AoA Academy hebben de sprekers onderstaande literatuurlijst samengesteld. Bestudeer deze vooraf om inhoudelijk voorbereid te zijn op de Expert Sessie.

1. Artikel bij de presentatie van Janneke Oostrom:
   Woods, S. A., Ahmed, S., Nikolaou, I., Costa, A. C., & Anderson, N. R. (2019).selection in the digital age: A review of validity and applicant reactions, and future research challenges. European Journal of Work and Organizational Psychology, 1-14.
2. Artikel bij de presentatie van Antonis Koutsoumpis:
   Hickman, L., Tay, L., & Woo, S. E. (2019). Validity evidence for off-the-shelf language-based personality assessment using video interviews: Convergent and discriminant relationships with self and observer ratings. Personnel Assessment and Decisions, 5(3), 3.
3. Artikel bij de presentatie van Dan Asfar:
   Vargas, P. T., Von Hippel, W., & Petty, R. E. (2004). Using partially structured attitude measures to enhance the attitude-behavior relationship. Personality and Social Psychology Bulletin, 30(2), 197-211.

Sprekers

Janneke Oostrom

Associate Professor HRM and Organizational Behavior, Vrije Universiteit Amsterdam
Overview van wetenschappelijk onderzoek en inzichten vanuit de Vrije Universiteit Amsterdam.

Antonis Koutsoumpis - (presentatie in het Engels)

Science update, Vrije Universiteit Amsterdam
Over software waarmee in selectie-interviews non-verbaal gedrag van kandidaten (zoals gezichtsuitdrukking), inhoud en kenmerken van de stem ontcijferd kunnen worden.

Dan Asfar

Science update, Vrije Universiteit Amsterdam
Over de bruikbaarheid en validiteit van instrumenten bij het assessen van vluchtelingen.

Meer informatie in de flyer