Assessment Kiezen

De AoA Assessmentkiezer

In drie stappen naar het best passende assessment(bureau).

Het aanstellen en ontwikkelen van mensen, zeker op cruciale posities, is van strategisch belang voor organisaties.
Wanneer u bij het aanstellen en de keuze van het wel of niet investeren in ontwikkeling van medewerkers een verkeerde inschatting maakt is dit duur, vervelend voor betrokkenen en vertraagt dit de snelheid waarmee organisatiedoelen kunnen worden bereikt.

Hulp bij assessment kiezen

Aan de hand van de belangrijkste criteria, bieden we je een leidraad om op zoek te gaan naar de beste oplossing voor jou. Bij het kiezen van een geschikt assessmentbureau is er een aantal punten waarop je kunt letten. Als je op deze criteria selecteert, is de kans groot dat je een geschikt bureau vindt.